管理与众性文化

临近

管理与众性文化，并非是指人性化管理。作为高层管理者，特别是外资厂，并不一定要了解每个员工的心理，但你一定要了解这个区域或这个国家人的众性心理。如果你在不同的区域还使用相同的方法来对待和管理不同的人，最后肯定会碰钉子。这就是我所说的众性文化。
今年在重庆呆了一段时间，感觉重庆那里的工人有几个特点：喜欢吃，不爱加班，月光族等等，后来参考了苏州本地的啃老族，想明白这些年轻人和苏州的啃老族有个共性，很多是家里拆迁补偿，经济条件都不错，惰性就产生了。这就是重庆当地年轻人的众性心理。
在韩资厂，总感觉韩资的管理失控，从侧面了解了相关的韩资供应商，听说（听说而已）附件的韩资情况都差不多。有从韩国回来的同事说起韩国的管理，一个上级不去分配下级工作时，下级会自觉地区找事干。据此说，韩国人的管理很自觉，这或许和他们的国情有关吧！韩国人口不算多，所以他们很容易接受西方式教育，工作也很积极；韩国历史上受过日本的侵略，又曾经是中国的附庸国，国土面积不大，附近又是俄罗斯，中国，日本这些国家，他们的危机意识很强，这点也影响了他们的国民。如果一个韩国人不去了解中国人的心理，只是利用在本国的管理模式来而去管理一群中国人，最后只能说是失败。这也许就是这些韩资厂为什么管不好的原因吧！
中国人的众性心理有很多因素造成，包括地理环境，历史，哲学，教育等等。
我以前看过一篇文章上说起中国的墙文化，中国人给自己做房子都喜欢圈一道围墙，历史上的中国也是如此：东边及东南边是大海，西边及西南边是高山，北边本来是平原还人造了个长城，外敌难以入侵。这也导致了中国人的某些性格和心理：惰性，喜欢安逸，没有侵略性（蒙古和中原的汉族还是有区别的）……同时，就是这种墙文化还养成了中国人的另一种心理，因为外敌难以入侵，没有危险，大家在无事可做之余就做了另外一件事：内讧或者叫内斗，这种内讧一直伴随在国人到近代虽然屡受侵略，但还没有消除，导致国人在工作之余就是内斗。这就是地理环境给中国人养成的一种众性心理。
中国人至古至今都以为华夏才是地球的中心，地域比较广阔，受封建的某些思想的影响（比如夜郎自大就是瞧不起边境的小国，锦衣夜行就是一种夸耀心理），养成了一种大国心态，自傲，没有危机意识，自吹自擂。这种大国心态最明显的我姑且称之为三江文化（出自诗：天下文章数三江，三江文章数吾乡。吾乡文章数吾弟，吾给吾弟改文章!），而这种心态一旦受到挫折，马上就转变成啊Q精神。我在上各种军事网站上看时，这些心理更是一览无余，对附近的国家称呼为阿三，X佣，小日本等等。如果国人在这种思想上一直延续下去，只能说是非常危险的，每个国家的每次挑衅不是无缘无故，作为国家领导人他们的每次动作都要深思熟虑，而我们年轻人这种盲目自大只能在未来更加吃亏。特别是日本人，他们的地理环境那么恶劣，资源匮乏，人口密集，而他们却凭着他们的智慧和团结，在这个世界上经济独树一帜，和美国，欧共体并称，我不知道我们有什么瞧不起他们，虽然我也对日本人深恶痛绝。这种心态在厂里的表现是：不担心找不到工作，懒散，不喜欢受人管，以自我为中心，瞧不起别人。近代中国屡受欺凌，近代的工业大外资居多，所以在民间有一句熟语：磨洋工。而这种磨洋工的思想和思维在改革开放以后并没有消失，一直延续，并且成了一种常见的心理状态。这就是历史给中国人养成的一种众性心理。
世界上的哲学两大起源：西方的希腊哲学和东方的中国哲学。西方哲学的根本是研究世界的本源，而中国哲学则研究世界万物之间的联系。中国哲学后来发展成五行八卦，以及之后的儒家道教，三纲五常，伦理道德等等，还有什么非礼勿视之类。而现在的所谓厚黑学，糊涂学等等都是这些哲学思想的延伸。这种哲学的表现为：关系学，表现在工厂一般为：打太极、推卸责任、拉帮结派、内讧、打击报复、事后诸葛……这就是我认为的哲学在中国人养成的一种众性心理。
对中国人的众性心理影响最大的还是教育，我们的家庭教育，社会教育，学校教育教给学生的不是知识，恰当的说是一种自私及不负责任的心态，从古到今，教育育人的是出人头地，而不是让人思考，从小我们的父母就没有教给我对任何行动负责，就包括跌倒都去埋怨地或者绊倒的死物。老师教的更是一些无用的知识，不管学生知不知道，了不了解，能不能接收，将这些知识硬塞给学生，强逼者学生去接受，学生接受了这些知识后除了应付高考外一无是处。社会教育给我们的更是什么人不为己天诛地灭之类。
这些综合性的表现我把它称呼为：历史的惯性。人们长久形成的思维的综合表现形式。
当然，即使在同一个国家的不同地方，同一个地方的不同年龄段的人的思维也不一样，但总体思维还是有相同点或相似点。比如在苏州打工的，大部分人都是为了钱去努力去加班加点干活，也有少部分为了钱去采取乞讨、偷窃抢等惰性方式。而苏州本地的年轻人则是啃老（他们有老可肯），年龄大的还是努力的挣钱。
以上属个人思想，切勿乱喷。

履信念顺

管理，人性，国情，外交，青年，文化，哲学，，，，涉及颇多，众性失重，层次乏陈，思考错落。拜读，还好。想多说一句，小日本就是小日本！

画九

好深奥，您这是管理高层风范啊